ПЕРВАЯ ИГРА ОТ ЗЕРКАЛА!
Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Анна Канопацкая меняет фамилию
  2. Один из операторов придумал, как обойти ограничения по безлимитному мобильному интернету. Клиенты, скорее всего, оценят находчивость
  3. BELPOL: Российский завод сорвал сроки и выставил огромный счет беларусам за «союзный самолет»
  4. В Беларуси почти 30 тысяч новорожденных проверили на первичный иммунодефицит. Врачи выявили два редких заболевания
  5. Синоптики сделали предупреждение из-за погоды в воскресенье
  6. Белый пепел, «дети-медузы» и рождение монстра. История катастрофического ядерного испытания, которую пытались скрыть
  7. Валютному рынку прогнозировали перемены. Возможно, они начались — в обменниках наблюдаются изменения по доллару
  8. Из Минска вылетел самолет нестандартного авиарейса, а завтра будет еще один. Что необычного в этих полетах?
  9. БНФ предупреждал, но его не послушали — и сделали подарок Лукашенко. Что было не так с первой Конституцией Беларуси
Чытаць па-беларуску


В Кобринском районе одна из организаций решила помочь своему работнику, который получил «административку». Наниматель выдал ему беспроцентный заем, чтобы выплатить штраф. Подробности этой истории рассказывает прокуратура Брестской области. За что была «административка», не уточняется.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: zerkalo.io
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: «Зеркало»

Беспроцентный заем работнику составил чуть больше 700 рублей. В прокуратуре посчитали, что нанимателю не стоило этого делать, а вместо этого надо было поднять вопрос о дисциплинарной ответственности. Это могут быть замечание, выговор, лишение премий, увольнение.

В прокуратуре убеждены, что выдача займа на погашение штрафа за «административку» не стимулируют работника к перевоспитанию, а также «не предупреждает совершение возможных новых правонарушений».

После претензий от прокуратуры организация отказалась от выдачи в будущем займов работникам для погашения штрафов за «административку».

В итоге нанимателя самого наказали — за то, что с нарушением предоставил данные для госстатистики о работе предприятия. Как конкретно, не сообщается.